<rss version="2.0" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">
<channel>
	<generator>Vivvo CMS 4.0</generator>
	<title>İŞTE GENÇ</title>
	<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/</link>
	<copyright>&amp;copy;2007 Spoonlabs d.o.o.</copyright>
	<image>
		<title>İŞTE GENÇ</title>
		<url>http://istegenc.isteinsan.com.tr/files.php?file=</url>
		<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/</link>
	</image>
	
			
				
					<item>
						<title>Senden &quot;satışçı&quot; olur mu? </title>
						<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/arastirma/senden_satisci_olur_mu.html</link>
						<category>İş&#039;te Genç Araştırma</category>
						<pubDate>Mon, 24 May 2010 04:30:00 +0300</pubDate>
						<description>İş dünyası satış profesyonellerine hiç bu kadar ihtiyaç duymamıştı. Peki sende satışçı kumaşı var mı? Bu dokuz soruyu sorarak parlak bir satış kariyerine başlaman mümkün... </description>
					</item>
				
					<item>
						<title>Yönetici tipine göre şerbet formülü</title>
						<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/arastirma/yonetici_tipine_gore_serbet_formulu.html</link>
						<category>İş&#039;te Genç Araştırma</category>
						<pubDate>Mon, 17 May 2010 04:30:00 +0300</pubDate>
						<description>Farklı farklı lider türleri var. Baskıcı, sportif, hırslı… Aşağıdaki yazı, ilerde çalışacağın yöneticinin tipini anlaman ve aynı dili konuşman için ip ucu olarak hazırlandı    </description>
					</item>
				
					<item>
						<title>Nezaket deyip geçmeyin! </title>
						<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/arastirma/nezaket_deyip_gecmeyin.html</link>
						<category>İş&#039;te Genç Araştırma</category>
						<pubDate>Mon, 10 May 2010 04:30:00 +0300</pubDate>
						<description>Toplantılarda mesajlaşmak, dedikodu yapmak, başkalarının işi üzerinden prim yapmaya çalışmak… Uzayıp giden bu kaba davranışlar listesi şirketleri milyonlarca dolar zarara uğratabiliyor. </description>
					</item>
				
					<item>
						<title>“Çalışan” CV ile iş kapıda </title>
						<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/arastirma/calisan_cv_ile_is_kapida.html</link>
						<category>İş&#039;te Genç Araştırma</category>
						<pubDate>Mon, 26 Apr 2010 04:30:00 +0300</pubDate>
						<description>Özgeçmişe ekleyeceğiniz iki cümleyle işe alım kararı veren yönetici için mücevher değerinde bir bilgi yaratabilirsiniz. Ancak bunun için henüz işe başvurmadan ciddi bir çalışma yapmak gerekiyor. “Çalışan CV” denen bu yöntem ile işi kapmak garanti…
</description>
					</item>
				
					<item>
						<title>Bu işlerde ‘gelecek ve ekmek’ var!</title>
						<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/arastirma/bu_islerde_gelecek_ve_ekmek_var.html</link>
						<category>İş&#039;te Genç Araştırma</category>
						<pubDate>Mon, 19 Apr 2010 04:30:00 +0300</pubDate>
						<description>Ekonomik krizde birçok kişi işini kaybederken bu mesleklerde çalışanlar iyi ücret ve olanaklarla çalışmayı sürdürdü. İşte o meslekler! </description>
					</item>
				
					<item>
						<title>Avrupa’nın kaderi senin ellerinde</title>
						<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/arastirma/avrupa_nin_kaderi_senin_ellerinde.html</link>
						<category>İş&#039;te Genç Araştırma</category>
						<pubDate>Mon, 19 Apr 2010 04:30:00 +0300</pubDate>
						<description>Galatasaray Üniversitesi’nde düzenlenen Euroforum, tam bir AB Komisyonu deneyimi yaşatıyor. Programın Halkla İlişkiler Sorumlusu Deniz Karakaş da AP oturum başkanlığını üstleniyor</description>
					</item>
				
					<item>
						<title>Ahret sorularına verilecek 15 cevap</title>
						<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/arastirma/ahret_sorular_na_verilecek_15_cevap.html</link>
						<category>İş&#039;te Genç Araştırma</category>
						<pubDate>Mon, 05 Apr 2010 04:30:00 +0300</pubDate>
						<description>İlkler önemlidir… İşte İlk iş mülakatında karşımıza çıkabilecek en zor sorular ve uzmanların “işe yarar” diye önerdiği kopyalar…</description>
					</item>
				
					<item>
						<title>Şirketler itiraf etti: “Genç yetenekleri çekemiyoruz”</title>
						<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/arastirma/sirketler_itiraf_etti_genc_yetenekleri_cekemiyoruz.html</link>
						<category>İş&#039;te Genç Araştırma</category>
						<pubDate>Mon, 28 Dec 2009 04:30:00 +0200</pubDate>
						<description>Monster’ın araştırmasına göre, şirketlerin yüzde 94’ü yetenekli adayları çekmekte zorlanıyor. Bu amaçla en sık kullanılan metot ise İK siteleri</description>
					</item>
				
					<item>
						<title>İş için sınır ötesi harekat!</title>
						<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/arastirma/is_icin_sinir_otesi_harekat.html</link>
						<category>İş&#039;te Genç Araştırma</category>
						<pubDate>Mon, 14 Dec 2009 04:30:00 +0200</pubDate>
						<description>Online kariyer şirketi Monster üzerinden yurt dışı iş ilanlarına başvuran Türk adayların oranı yüzde 25’lere vardı. Oran işsizliğin artmasıyla her yıl yukarı tırmanıyor</description>
					</item>
				
					<item>
						<title>Turizm sektörü gençleşiyor </title>
						<link>http://istegenc.isteinsan.com.tr/arastirma/turizm_sektoru_genclesiyor.html</link>
						<category>İş&#039;te Genç Araştırma</category>
						<pubDate>Mon, 09 Nov 2009 04:30:00 +0200</pubDate>
						<description>Araştırmalar turizm sektörünün lokomotifi konumundaki otellerin gençler tarafından yönetildiğini gösteriyor. Sektördeki rekabet mühendis kökenli genel müdürlere olan talebi artırmış… </description>
					</item>
				
			
		
<description>İŞTE GENÇ</description>
</channel>
</rss>
