Selin Çölkesen, ilk iş tecrübesini yaşıyor. Ama o, bir müdür yardımcısı!

işte genç – 18.05.09

İş bulmak için üniversiteden mezun olmak artık yetmiyor. Yeni mezunların ‘iyi’ dereceyle okulu bitirmeleri ve yabancı dil bilmeleri, iş tecrübeleri olmadığı düşünülerek ikinci plana atılıyor. Ancak Selin Çölkesen yaşıtlarına göre oldukça şanslı. Çünkü geçen yıl ODTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü’nü bitirmesine rağmen 10 aydır P&G’nin pazarlama departmanında çalışıyor. Hem de Max Factor markasından sorumlu ürün müdür yardımcısı olarak.

Mezuniyet sonrasında iş ararken sudan çıkmış balık olmamak için tercihlerini bilinçli yapmış Selin. Galatasaray Lisesi ve ODTÜ’deki öğrenci kulüplerinde aktif olarak görev almış. Hatta P&G ile yürüttükleri bir kampus projesinin liderliğini üstlenmiş. “Bu sayede P&G’yi yakından tanıma şansı buldum” dese de şirket yöneticilerinin zaman zaman üniversiteye gelerek kendilerini anlatmaları da düşüncelerinin netleşmesine yardımcı olmuş. P&G’nin kariyer günlerini takiben açtığı “giriş seviyesi yönetici” ilanlarına online olarak başvuran Selin, yaklaşık bir ay içerisinde de iş teklifini almış.

"Yaptığım işi sahiplendim ve keyif alıyorum" 

Selin’in P&G’yi seçmesindeki en önemli sebeplerden biri ise şirketin çalışanlarına sürekli yatırım yapması. Bunun altında da içerden terfi sisteminin uygulanması ve iş başı yapılan günden itibaren kişilerin gelişimine özen gösterilmesi yatıyor. “İlk iş günümde bir markanın tek ürün müdür yardımcısı olarak çalışmaya, markayla ilgili kararlar vermeye başladım. Hatta sorumlu olduğum markanın o seneki en büyük lansmanlarından birini planlayıp süreci yürütmeye çalıştım” diyen Selin yaptığı işi sahiplendiğini ve çok keyif aldığını belirtiyor ve ekliyor: “Ürün müdür yardımcılığı P&G’deki pazarlama kariyerinin ilk basamağını oluşturuyor. Kişiler işe müdür yardımcısı olarak alınıyor ve yüklendikleri bu erken sorumlulukları başarıyla yerine getirmeleri için yoğun şekilde eğitiliyorlar.”

Tüyolar…

• Üniversiteye adım attığınız anda ilgi alanlarınıza göre bir kulübe katılın. Hem liderlik, takım çalışması gibi becerileriniz gelişir, hem de şirketleri daha da yakından tanıma fırsatınız olur.
• Stajlarınızı ciddiyetle yapın. Çünkü staj dönemi neyi istediğinizi ya da istemediğinizi anlamanız için güzel fırsatlar.
• Sektör ve departmanın ötesinde size yatırım yapacak bir şirket seçin.

 “Kaçta geldin, kaçta çıktın yok!”

P&G’de sunulan kariyer fırsatları, sosyal imkanlar ve düzenlenen eğitimler Selin’i burada çalışmak için fazlasıyla heveslendirmiş. Ancak şirketin esnek çalışma saatlerine sahip olmasının da işi daha cazip hale getirdiği kesin. “Şirket için önemli olan belirli saatlerde ofiste bulunmamız değil. Yöneticilerim bana ‘kaçta geldin, kaçta çıktın?’ değil ‘yapılacak işle ilgili ne durumdayız?’ diye soruyor. Çünkü onlara göre asıl olan hem kendimize hem de yaptığımız işe katkı sağlamamız” diyor Selin.

Ayrıca şirketteki “mentor”luk sistemi sayesinde iş hayatına alışmakla ilgili korkularından da kurtulmuş. Ofis ortamında katı kuralların ve hiyerarşik ast-üst ilişkilerinin bulunmaması da onu rahatlatan unsurlardan.