Geçen yıl 28 yeni mezunu işe alan DHL, bu yıl da geniş çaplı bir alım için kolları sıvadı. Üniversite mezunu ve yabancı dil bilen adaylar isteyen şirket gençlere, zirveye giden bir kariyer vaadinde bulunuyor

işte genç – 26.04.10

Her şirket “sektörünün okulu” olarak anılmaktan hoşlanır. DHL de yeni mezunlar için iyi bir okul olmayı vaad ediyor ancak asıl hedef elbette ayrıcalıklı insanları sadece şirkete çekmek değil, onları geliştirmek ve bünyesinde tutmak. Şirketin İnsan Kaynakları, Satınalma ve İdari İşler Direktörü Ayla Kudret, yöneticilerini genellikle yeni mezunken şirkete girip kendini geliştiren elemanlardan seçtiklerini söylüyor. Kudret şirkete giren bir yeni mezunun karşılaşacağı kariyer haritasını şöyle anlatıyor: “ Finans veya müşteri hizmetleri bölümlerinde işe başlamış bir yeni mezun, yeterli tecrübeyi edindikten sonra, beklenen yetkinlikleri de karşılıyorsa, satış veya insan kaynakları gibi farklı bir departmanda yeni bir pozisyona başvuruda bulunabilir. Uygun görülen adaylar, pozisyonun bağlı olacağı yöneticiyle görüştürülerek kesinleşir. Belirlenen adayla ilgili referans kontrolü yapılarak, adaya iş teklifinde bulunulur.”

Okul tercihi yok
Geçen yıl 27 yeni mezun istihdam eden DHL, bu gençleri daha çok finans ve operasyon bölümlerine yerleştirmiş. Ayla Kudret, yeni mezun alımlarında spesifik bir bölüm ihtiyacı olmadığı sürece herhangi bir okul ya da bölüm tercih etmediklerini vurguluyor.

Şirketin bu yıl alacağı yeni mezun sayısı henüz belli değil ancak Kudret, üniversite mezunu ve iyi derecede İngilizce bilen tecrübesiz elemanlara ihtiyaç duyduklarını söylüyor.

DHL’de işe başlayan bir yeni mezun hem kişisel hem de yetkinlik bilgisi açısından eğitim süreçlerinden geçiyor. İlk işe başladığında insan kaynaklarının beş gün süren oryantasyon programı ise eğitimin ilk ayağını oluşturuyor.

İnternet üzerinden başvuru alıyor
600 kişinin çalıştığı DHL Türkiye, iş başvurularını Internet sitesi üzerinden alıyor. Ayrıca on-line kariyer siteleri ve gazete ilanlarıyla da adaylara ulaşıyorlar. Adaylar  www.dhl.com.tr adresinden “kariyer bölümü”ndeki başvuru formunu doldurabiliyorlar.

CV’si uygun görülen adaylar, şirkete davet ediliyor. Öncelikle İngilizce ve genel yetenek testlerinden geçiriliyor. Pozisyona bağlı yetklinliklerin değerlendirilmesi görüşme sürecinde gerçekleştiriliyor.

220 ülkede kariyer fırsatı
Dünya çapında 4.2 milyon müşteriye hizmet veren DHL, 220’den fazla ülkede faaliyet gösteriyor. Lojistik sektörünün kara ve hava yolu tarafında iddialı olan şirket, çalışanlarına sadece Türkiye’de değil, yurt dışında da kariyer imkanı sunuyor. DHL Türkiye’den diğer ülkelere yönetici olarak atanmış çok sayıda isim var.  

Ekleyin:: del.icio.us | Digg Facebook Google Myspace Yahoo