İŞTE GENÇ: İşsizlik ateşten gömlek mi? İşsizlik ateşten gömlek mi? ================================================================================ editorb on 07 June, 2010 05:30:00 “En büyük korkumuz yetersiz olduğumuzdan değil, haddinden fazla güçlü olduğumuzdandır. Karanlığımız değil, ışığımızdır bizi korkutan…” Peh diyorsunuz bu satırları okurken, ne de şiirsel bir o kadar da havada geliyor bu sözler insana. Microsoft’tan IBM’e, HSBC, Deutsche Bank, AMCON’a kadar bir çok şirketin üst düzey yöneticisine motivasyon ve kariyer konuşmaları yapan Priya Kumar, böyle iddialı sözlerle başladığı programını bu adamları gerçekten kor ateşlerin üzerinde yürüterek bitiriyor. Geçtiğimiz hafta bu deneyimleri bizim yöneticilere de yaşatmak üzere Türkiye’deydi Kumar. Gittik sorduk: “Ey CEO’ları ateşte yürüten Priya, Türk gençliğinin başına musallat olan işsizliği nasıl sona erdirsek?” diye. Önce hayıtın bir sınavlar silsilesi olduğunu ve bu stres ortamının da işsizliği getirdiğini, oysa insanları iş aramadan çook önce neyi sevdiklerini bulmaları gerektiğini buyurdu bize. Özetle, “Karşılığında para kazanmasanız da neyi yapmaktan hoşlanırsınız bunu bulun, o size para getirecektir” dedi. Tatmin olmadık bu cevaptan. Çünkü burası Türkiye. Mutluluğu yakalamamız için bunu hak etmemiz gerektiği söylendi hep. Önce mühendis, doktor olup para kazanacağız, onunla mutluluğu bulacağız. “Sıkmayın canınızı, Hindistan’da da bunlar öğretiliyor” diye cevap verdi. Sanırım Amerika’daki bir gazeteciyle röportaj yaptığını düşünerek ilk yanıtı vermiş ki Türkiye gerçeklerinin Hindistan’la yakın olduğunu anlatınca daha reel tavsiyelerde bulunmaya başladı. “Fırsatları yoklamaktan korkma” Anlaşılıyor ki Priya Kumar’ın öğretisi hangi ülkenin şartlarında olursa olsun, “korkulardan arınma” üzerine kurulu. İşsizlik korkusu çeken yeni mezun gençlere de, başvuru yaptıkları yerlerden ne kadar “ret” yanıtı alırsa alsın korkmadan yeni fırsatların peşinden koşmalarını öneriyor. Ve kendini örnek gösteriyor: “ Tac Mahal’e terörist saldırı yapıldığında işsiz kaldım. Çünkü hiçbir şirket çalışanlarını otelde toplayıp eğitmek istemiyordu. O sürede kitap yazdım, bunu çok severek yaptım. Bir gün yaptığım iş Hindistan’da yasaklansa hiç korkmadan başka ülkelere giderim, Türkiye’ye gelirim mesela. Burada bu işi yaparım. Nerede fırsat varsa oraya giderim.” Priya’ya göre iş arayan bir gencin yapacağı en büyük yanlış, durumuna bahaneler üretip eli kolu bağlı beklemek. “İngilizce bilmediğim için işsizim” gibi bahaneler korkularınızı büyütüyor. Tıpkı tahtayı bir vuruşta kırmak, ateşte yürümek gibi. Priya, bu zor işleri başarmak için, geçmişteki kötü deneyimleri unutmak gerektiğini söylüyor. Ateşin seni yaktığını, tahtayı kıramayacağını unut. Eksiğini tespit et, kapat ve yeniden dene. Tamamen kendini boşaltıp yeniden dene. İşte bundan sonra mutlaka bir iş görüşmesi, proje, sınav gibi zor aşamaları başarıyla geçeceğini söylüyor Priya. “Hobilerini kaybetme” * Priya Kumar’ın ateşte yürümek örneği üzerinden verdiği, “korkmadan, yeniden dene” düsturu kariyer için birçok avantaj sağlıyor. İşte bunlardan bazıları: - Kendine saygın ve özgüvenin artıyor - Kendini motive edebiliyorsun - Yaratıcılığın ve üretkenliğin artıyor - Engelsizce iletişim kuruyorsun