Bizim pazar dipsiz kuyu!
Bütün şirketleri peşimizden koşturuyoruz, herkes bize bir şeyler pazarlayabilmenin derdindeyken elimiz armut mu toplasın? Youth Republic’in kmy ekibine katılarak sen de dipsiz kuyuya çanak daldıran girişimcilerden biri ol!
işte genç – 29.03.10Gençlik, özellikle de üniversite gençliği gıdadan enerjiye, beyaz eşyadan telekoma kadar birçok sektördeki şirketin göz koyduğu bir pazar. Bu pazarın nimetlerini daha öğrenciyken keşfedenler, “erken kalkan yol alır” misali iş adamı kimliğine büründüler. İşte onlardan biri de Youth Republic’in kurucusu Serhat Gürcü. Gürcü, çok parlak bir öğrenci olmamakla birlikte yeteneklerini iş hayatındaki fırsatlar gözlüğüyle bakınca daha iyi kullanabileceğini fark etmiş. Kulüplerde organizasyonlar, iş dünyasından isimlerle iyi ilişkiler kurmak derken soluğu İstanbul’da alıp gençliğin oluşturduğu pazarda şirketlere hizmet vermeye başlamış. Üstelik kendine iş dünyasını daha önce deneme yanılma yoluyla test etmiş ortaklar bularak.
Kurduğu Youth Republic’in ilk yıldan itibaren yılda yüzde yüzün üzerinde büyümesi, Gürcü’ye bir yerlerden “yürü ya kulum” dendiğini düşündürtebilir. Elbette “kısmet” işin bir tarafı ancak genç işadamı öyle bir sistem kurmuş ki, sadece bu pazardan kazanmakla kalmamış, kendisi gibi gençleri de işe ortak etmiş.
Her üniversitede bir marka müdürü
Serhat Gürcü’nun kurduğu sistemde –ki yakında bunu yurtdışındaki üniversitelere de taşımaya hazırlanıyor- bir gençlik pazarlama şirketi olan Youth Republic’in her müşterisi için çalışan yüzlerce üniversiteli var. Üniversitelerin kampuslarında hizmet verilen markanın “marka yöneticisi” olarak çalışan öğrencilerden bahsediyoruz. Bu öğrenciler hem pazarlamayı çok erken yaşta öğreniyorlar hem de kendi oluşturdukları pazardan kazanmanın yolunu bulmuş oluyorlar.
Serhat Gürcü, öğrencilerin “çaylak” olarak işe alındıklarını belirtiyor ve ekliyor: “Bugün öğrenciyle pazarladıkları marka tarafından işe alınan ve Youth Republic’in müşterisi haline gelen çok sayıda exçaylak var.”
Nasıl çaylak olunur?
Bunun için şirket bir web sitesi kurmuş:www.kmyolmakistiyorum.com. Öncelikle buraya başvuruyorsunuz. Şirket sizi okulunuzdaki kmy olan öğrenciye gönderiyor, ilk elemeyi arkadaşınız yapıyor yani. Bu aşamadan geçenler üç aylık bir deneme süresine alınıyor. Küçük işler yapıyorlar. Sonra Youth Republic İK departmanıyla mülakat yapıyor. Uygun görülürse resmi olarak “çaylak”lığa başlıyor. Yedi ay gözlemleniyor. Belli performans aşamalarından geçince “junior” oluyorlar. Daha sonra da “sinior”. Genellikle birinci sınıftan itibaren sisteme kabul ediliyor öğrenciler. Ve çalıştıkları süre boyunca sigortalı oluyorlar. Kazançları ise yönettikleri iş hacmi ve okulun nüfusuna göre değişiyor.
Bütün kmy’ler yılda iki kez bir otelde toplanıp eğitim görüyorlar. Bu süreçte bütün giderleri karşılanıyor.
Yılın en iyi kmy’si olabilirsin
- Youth Republic kmy sisteminin en önemli artılarından biri para ödüllü “yılın en iyi kmy’si” adlı yarışma.
- Çaylak olarak işe giren bir öğrenci kendi akranlarıyla yılın en iyi kmy’si olmak için yarışıyor. 20’den fazla kritere göre değerlendiriliyor ve 100 üzerinden puan alıyor.
- Sonraki yıl “yılın en iyi junior”ı olabilmek yine yarışıyor. Aynı kriterlere 10 tane daha ekleniyor ve aynı tür bir puanlama sisteminden geçiyor.
- Bir sonraki yıl da bu sefer yarışmanın adı “yılın en iyi sinior”ı oluyor. Bu sefer öncekilere 10 kriter daha ekleniyor. Üç yılın sonunda kmy’ler toplam 40 kritere göre değerlendirilmiş oluyorlar.
- Peki ne kazanıyorlar? Hem Youth Republic hem de şirketin müşterisi olan “marka”lardan kadrolu iş teklifi alıyorlar. Ayrıca her yıl birinci olan genç, toplamda 10 bin lirayı aşan bir para ödülüne de sahip oluyor.



del.icio.us
Digg
Facebook
Google
Myspace
Yahoo
Yorumunuzu Ekleyin