Bu yıl 200 stajyer almayı planlayan Real’e başvurmak için son hafta. İşletme ve iktisat öğrencilerine ağırlık verilmekle birlikte, her bölümden öğrenci kabul ediliyor.

işte genç – 25.05.09

Son yılların en hızlı büyüyen perakende zincirlerinden biri Real. Almanya merkezli Metro AG bünyesinde yer alan hipermarketler zinciri, perakende sektöründeki eleman sirkülasyonuna kapılmamak için, sıkı bir “yöneticini kendin yetiştir” politikası izliyor. İnsan kaynaklarının önceliklerinden biri, elemanlarını yeni mezun seviyesinden alıp, şirket kültürüne göre eğitmek ve en tepe noktaya kadar taşımak. Bunun için de her yıl iyi hazırlanmış bir stajyer programını uygulamaya koyuyorlar.

Real İnsan Kaynakları Direktörü Sema Albulak, bu yıl da her yıl olduğu gibi genel müdürlük ve marketlerde olmak üzere 200’ün üzerinde stajyer alacaklarını belirtiyor. Kriz nedeniyle stajyer kabul politikasında bir değişiklik olmadığını söyleyen Albulak, başvuruların her yıl Mayıs ayı boyunca yapılabildiğini ifade ediyor.

HER DEPARTMANA LAZIM
Stajyer alımları genel müdürlük bünyesinde hemen her bölüm için yapılacak. Bunların başında kategori yönetimi, pazarlama, finans-muhasebe, tedarik zinciri sayılabilir. Marketlerde ise, satış başta olmak üzere insan kaynakları, bilgi işlem gibi idari bölümlerde stajyer ihtiyacı söz konusu.

Sema Albulak, yaz stajyerlerinin ağırlıklı olarak üniversite öğrencilerinden oluştuğunu belirtiyor. Bölümlerden gelen talepler doğrultusunda işe alım ve yetenek yönetimi bölümü, stajyer adaylarıyla mülakat yapıyor. Bu aşamadan sonra, stajyer talep eden bölümlerin yöneticileriyle son görüşmeler yapılarak alım süreci tamamlanıyor.

Üniversitelerin işletme, iktisat ve endüstri mühendisliği bölümlerinden öğrenciler daha ağırlıkta. Ama Real’in stajyer kabul politikasında özel bir bölüm tercihi yok, her bölümden öğrenciye kapılar açık. Sema Albulak, “Staj zorunluluğu olan bölümlere öncelik veriyoruz” diyor.

GELİŞİM DESTEĞİ
Staja başlayan öğrenciye ilk olarak girdikleri bölüm ve şirketle ilgili ön bilgi veriliyor. Staj boyunca da genel işleyiş ve kişisel gelişim, kariyer yönetimi konusunda öğrenciler yönlendiriliyor.
Tüm stajyerlere aylık yemek kartı ve servis imkanı sunuluyor.

Ne yapman gerekiyor?

Bu yaz Real’de staj yapmak istiyorsan, vakit kaybetmeden www.real.com.tr adresinden ya da internet portalından yayınlanan ilanlara başvurman gerekiyor.

Yurtdışında çalışma fırsatı

Türkiye’de 1997’de kurulan Real, kendi kulvarında en büyük satış alanına sahip ilk üç şirketten biri.

Bağlı olduğu Metro AG, 49 ülkede 2 bin 48 lokasyonda ve 270 bin çalışanı olan bir yapı.

Real’in de büyüme stratejileri içinde iki yıl da bir yeni ülkeye yatırım yapmak var. Gittiği ülkelere, kendi kültürünü tanıyan elemanlar götürerek yerleşiyor. Bu da Real’in her hangi bir ülkedeki çalışanına bir başka ülkede kariyer yapma imkanı tanıyor. Real Türkiye, bu anlamda en çok eleman ihraç eden ülkelerden biri.

Real Türkiye, her yeni mağaza için 300 yeni eleman istihdam ediyor. Toplam çalışan sayısı 2 bin 111.