Yıllar önce ekonomi gazeteciliğinin en önemli açılımlarından biri yeni yeni keşfedilen GAP Bölgesi gezileriydi. Güney Doğu Anadolu Bölgesi’ndeki şirketler ihracatta coştukça kendilerine güvenleri artmış ve İstanbul Sanayi Odası’nın da teşvik etmesiyle ulusal basına kapılarını açmaya başlamışlardı. Hemen her ay bazen 30 kişiyi aşan işadamı ve ekonomi gazetecisinden oluşan ekip İstanbul’dan kalkıp Gaziantep, Urfa, Diyarbakır, Adana, Adıyaman gibi şehirlerin sanayi kuruluşlarını geziyordu. Bu gezilerin birçoğunda yer alma şansını yakalamıştım. Daha sonra İç Anadolu’daki, Denizli başta olmak üzere Ege’deki sanayi şirketlerine de benzer geziler arttı. Ulusal basın Anadolu şirketlerini, o şirketlerin patronları ulusal basını, gazete okuyucusu da Anadolu Kaplanı denilen bu patronları tanımaya başladı.

O dönemde Anadolu’daki patron ve yöneticilerin müthiş misafirperverlikleriyle karşılanıyorduk. Bir ihtimam, bir saygı sormayın gitsin. İçimizde hiç kimse o güne kadar böyle bir saygı görmemişti, sofralarımızda kuş sütünü eksik etmiyorlar, gencecik yaşımıza rağmen iş dünyasında çınar olmuş isimler kendilerini anlatmak için ellerinden geleni yapıyorlardı. İşte bu sohbetler sırasında bazen iş teklifleri de alıyorduk. “İstanbul’da okuyan gençler bizim şirketlere gelmiyor, buralarda da kendine güvenen, açık fikirli, eğitimli gençler istiyoruz” diyorlardı.

Anadolu kökenli biri olarak biraz içim burkuluyordu, çünkü o şehirlerde de üniversiteler var ve her yıl binlerce genci mezun ediyor diye düşünüyordum. Yani sadece İstanbul’daki şirketler değil, kendi şehirlerindeki şirketler bile o üniversitelerden mezun olan gençlerin değerini bilmiyordu.

Şimdi bunun değişmekte olduğunu görmek beni çok mutlu ediyor. KoçFest tam da bu niyetle başlanmış, arka planında Anadolu Üniversiteleri’ndeki gençleri keşfetmek olan bir proje. Üniversite şehirlerine gidip spordan müziğe, eğlenceye kadar birçok alanda etkinlik düzenliyorlar. Bu arada Koç Holding’i tanıtan standlar kurulup CV topluyor ve bunları değerlendiriyorlar.

Öte yandan Denizbank’ın ünlü şovmen Beyaz’la yürüttüğü Paso Bonus Üniversite Sohbetleri de yine Anadolu’daki üniversite öğrencilerine ulaşmak amacıyla yapılmış bir organizasyon. Üstelik bir taşla bir sürü kuş vuracak kadar da başarılı bir organizasyon. Hem Beyaz bu şehirlerdeki üniversite gençliğinin ayağına kadar gidiyor, onlara müthiş bir iki saat yaşatıyor, hem öğrencilere onlar için tasarlanan bir ürün anlatılıyor hem de her şehirden bir kişi Denizbank’ta çalışma imkanı buluyor. Evet yanlış duymadınız. Beyaz programının sonunda rastgele üç öğrenciyi sahneye alıp kısa bir yarışma yapıyor. Yarışmanın üçüncüsüne Iphone, ikincisine Amerika’da bir aylık dil eğitimi, birincisine de Denizbank’ta iş veriliyor.

Bunu neden yapıyor bu şirketler? Çünkü gerçekten fark yaratan yeteneklerin peşinde olan bu kuruluşların hayata farklı bakan gözlere ihtiyacı var. Aynı keşmekeş, aynı hırgür içinde belki de İstanbul gibi kocaman bir şehrin bile ortak bir öğrenci mantalitesi oluşmuştur da bunun dışına çıkmak gerektiğini fark etmiştir şirketler… Neden olmasın?

(Yasemin Salih – 24.05.10)

Ekleyin:: del.icio.us | Digg Facebook Google Myspace Yahoo